En cualquier empresa, tarde o temprano, el gerente se enfrenta a la cuestión de cómo organizar una fiesta corporativa. Algunos delegan esta tarea en el departamento de recursos humanos o en el administrador, mientras que otros deciden personalmente cómo entretener a los empleados.
Existen muchas opciones para organizar un evento corporativo. Todo depende del objetivo que persiga el gerente: unir al equipo, celebrar una festividad o descansar bien después de un mes ajetreado. Puede ser una velada tranquila en un café, una ruidosa reunión en un bar de sushi, navegar en kayak juntos o ver una película motivadora.
Pero nosotros vamos a hablar del karaoke y de por qué deberías plantearte comprar un sistema de karaoke para la oficina.
01. Karaoke para conocerse
Una fiesta de karaoke es una forma estupenda de presentar a un recién llegado al equipo, ponerle al día y transmitirle los valores de la empresa. Un entorno informal le permitirá superar la rigidez y la vacilación más rápidamente, y sentará una base sólida para las relaciones amistosas y las obligaciones profesionales.
De este modo, la aparición de un nuevo empleado en la oficina será percibida por los «veteranos» como una fiesta y predispondrá a la plantilla a tener una actitud positiva hacia su compañero desde el principio.
02. Fiesta corporativa cuando quieras
Con un sistema de karaoke, puedes organizar una fiesta corporativa en cualquier momento. ¿Un cumpleaños repentino, una fecha importante para la empresa, una venta millonaria? ¡Conecta los micrófonos de karaoke y a celebrar!
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Gracias a EvoCase, el evento se puede trasladar a cualquier lugar de la oficina o fuera de ella. Empaqueta el sistema de karaoke y los micrófonos y dirígete a una casa de campo, a casa de un colega o a un club de campo.
Olvídate de reservar mesas en restaurantes con antelación y de depender de los horarios de los presentadores o animadores. La fiesta siempre va contigo. Crea tus propios escenarios de celebración y organiza las fiestas más locas.
03. Ahorro en el ocio
Una fiesta corporativa con karaoke es un plan económico y no requiere de grandes presupuestos para llevarse a cabo. Pide pizza, aperitivos ligeros, bebidas y compra un premio para el ganador de la batalla musical o galardones para los participantes más activos: la suma difícilmente superará el coste de una modesta mesa para dos en un restaurante.
El karaoke será especialmente relevante para las pequeñas empresas que necesitan organizar actividades de ocio para sus empleados pero no pueden permitirse grandes gastos. Un ocio divertido y de calidad está al alcance de todos.
04. Ocio saludable
Además de ser una fuerte experiencia emocional, el karaoke aporta beneficios directos a la salud mental y física. Cantar aumenta la inmunidad, oxigena el cerebro y, por su efecto general en el organismo, se puede comparar con salir a correr por la mañana.
Además, cantar tiene un efecto beneficioso sobre la memoria, ayuda a dejar de roncar y, lo que es más importante, relaja tras un duro día de trabajo, levanta el ánimo y combate eficazmente el estrés.
05. Karaoke y formación de equipos (teambuilding)
El papel del karaoke en la creación de vínculos sociales y la formación de equipos es importante. Cantar tiende puentes entre las personas. Cantar juntos en un karaoke o en un coro ayuda a superar las diferencias de estatus social, edad y género.
Las personas que cantan karaoke adquieren más confianza en sí mismas, afrontan más fácilmente el miedo a hablar en público y superan los complejos psicológicos. No en vano, en Estados Unidos y en los países asiáticos, el karaoke no solo se percibe como parte de la cultura corporativa de entretenimiento, sino que también se recomienda como elemento de la educación empresarial.
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